- 应聘百货商场主管需注意什么？
- 商场运营助理具体做什么的？
- 商场运营助理具体做什么的？
- 接待来访客人有什么技巧？
不知道是否可以帮到你了，我在深圳东莞这边，按照我们以前的标准，楼层管理统称了，职位分为楼层经理，楼层主管，领班，再下面就是专柜的营业员了．你说的楼层助理，就不知道是经理助理，还是主管助理了．面试肯定要问你否有相关工作经验了，对此工作是否胜任之类咯，各个公司面试问题不怎么相同了．如果你有相关工作经验，那肯定是优势啦．如果没有此类工作经验的话，怎么可能说取得过什么成绩的话呢，面试讲***的工作经验会容易识破，你还不如直接跟他们说真话，然后告诉他们你的优势在哪里，对于这份工作你会以什么样的态度对待．这样更容易打动对方一些，如果被识破你说***话，那岂不是一点机会也无？
希望你能成功．
失败了也不怕啊，大把机会呢
商场运营助理具体做什么的？
商场营运部门说白了就是楼层管理人员所在部门（楼层经理或称楼管）。工作一般是管理卖场正常运营，货品库存与到位情况的管理，商场运营部门就主要负责招商，有的商场负责处理客诉。管理营业员和货。
商场运营助理具体做什么的？
商场营运部门说白了就是楼层管理人员所在部门（楼层经理或称楼管）。工作一般是管理卖场正常运营，货品库存与到位情况的管理，商场运营部门就主要负责招商，有的商场负责处理客诉。管理营业员和货。
首先在客人进入的时候要准备好访客证件，这样表明她们的身份，让员工引起高度的重视和尊重。
其次客人在进入公司楼层的时候一定要贴上地毯，欢迎光临等字样的地毯，表示对访客的尊重和欢迎。
再次在访客进入公司部门的道路上要有明显的方向指示，不要到处的问该怎么走，这样很是浪费访客的时间和影响企业的形象。
第四访客在进行参观访问车间的时候一定要准备好必备的物品，比如鞋套，无尘服无尘鞋口罩等必要的工具，这也是相互尊重的展现。
第五访客的参观访问一定要制定专门的人员进行接待讲解，必要的时候要准备好翻译，随从的人越多表示关注的越明显，对访客越是重视，职位越大表示对访客越重视。
最后，一定要设置专门的接待访客的房间或者接待室，这样有利于工作的展开也显示出合作的诚意。
谢谢邀请
迎来送往，是
社会来往招待运动中最基础的情势和主要环节，是表达主人情义、体现礼貌素养的主要方面。尤其是迎接，是给客人良好第一印象的最主要工作。给对方留下好的第一印象，就为下一步深刻接触打下了基本.1.对前来拜访、洽谈
业务、加入会议的外国、外地客人，应首先懂得对方达到的车次、航班，部署与客人身份、职务相当的人员前去迎接。
2.主人到车站、机场去迎接客人，应提前达到，恭候客人的到来，决不能迟到让客人久等。客人看到有人来迎接，心里一定觉得非常愉快，若迎接来迟，一定会给客人心里留下暗影，事后无论怎样都无法打消这种渎职和不守信用的印象。
3.接到客人后，应首先问候“一路辛劳了”、“欢迎您来到我们这个漂亮的城市”、“欢迎您来到我们公司”等等。然后向对方作自我介绍，如果著名片，可送予对方。
4.与客人谈话时要注意聆听，不要打断客人
5.最重要的是要认真解决客人的问题
遵守接待的基本原则。不管来访人员是什么样的身份，从事什么样的工作，有什么样的职权。对于接待而言，都应遵守基本的接待原则。首先，接待工作要以礼待人，热情大方、服务周到，对来访人员无论职位高低，都应一视同仁，平等对待。一般情况下接待的人员与来访的人员应在职位上相当，不可下对上或者高对低。
接待工作应简单得体，严禁铺张浪费，或者重复宴请。对于却有必要陪同吃饭的人数进行严格限制。限制的原则有两个：第一工作需要，应有相应的、懂得相关知识的人参与，避免谈的和听的相互不懂这种尴尬局面的；第二，陪同的人员应少于需要宴请的人员，避免整个团队动用公款海吃海喝的情形发生。
在接待工作中要有保守单位商业秘密和知识产权的意识。避免在无意间甚至在宴请的时候喝酒喝多了从而泄露单位商业秘密或者知识产权的情况发生。对于不宜回答或者不宜参观区域可以委婉拒绝或者制止。
对于接待工作，要提前与来访人员的总的联系人取得联系，确定来访的人数、来访的目的、来访的时间等等具体事项。如果来访人员需要住宿，应提前订好相应的酒店。如果有门卫应该给门卫处打好招呼，避免来访人员到来后被拒之门外，如果有迎接的必要，需要提前在门口做好迎接工作。
接待人员要衣着整洁、规范。不能迟到或者早退。在却有急事需要迟到或者早退的时候已经提前向对方发出通知或者当面说明情况，并表达自己的歉意，不可自由离去，而不做任何说明。
对于来访人员来访时需要讲解的话，应该配备一名普通话标准的讲解员进行随时讲解。如果来访人员较多的话可以佩戴扩音器进行讲解，也可以将需要参观的内容提前做一个打印稿给来访的人员每人发一份，避免讲解的不到位时，来访人员可以通过稿件知晓参观的内容。
