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发布虚***招聘信息违法吗
在网上发布虚***招聘信息，确实要承担法律责任。依据《中华人民共和国广告法》，广告必须真实、合法，并符合社会主义精神文明建设的要求，不得含有虚***内容，避免欺骗和误导消费者。
发布虚***招聘信息是违法的。这种行为违反诚实信用原则，违反公认的商业准则，是一种严重的不正当竞争行为。【法律分析】虚***宣传的处罚：经营者（广告主）的法律责任。
发布虚***招聘信息违法。发布虚***招聘信息属于诈骗违法行为。情节较轻不构成犯罪的处以行政处罚，构成犯罪的承担刑事责任。用人单位、人才中介服务机构、广告发布者发布虚***人才招聘广告的，由工商行政管理部门依法处罚。
法律分析：虚***招聘违法，对用人单位发布虚***招聘广告、以招聘为名牟取不正当利益或进行其他违法活动的，要依法责令改正并可处罚款。
虚***招聘可以12315投诉吗
可以，也就是找工商部门投诉。用人单位提供虚***招聘信息，发布虚***招聘广告的由劳动保障行政部门责令改正，并可处以一千元以下的罚款；对当事人造成损害的，应当承担赔偿责任。因此，虚***招聘可以去劳动保障行政部门进行投诉。
可以（一）商家侵犯消费者权益，消费者到12315投诉后，消协（12315是消协的电话）会来组织商家去协商解决。若商家与消费者协商不好，消协会将此事报给工商行政管理；（二）商家被投诉侵犯消费者权益，工商行政管理会对商家的行为进行调查，并依据调查结果对商家（企业、商户）进行行政处罚。
除了互联网信息服务投诉平台，还有以下平台或机构可以用于投诉互联网服务，特别是针对网络招聘网站的虚***招聘等问题：12315互联网平台：该平台主要处理消费者与经营者之间的权益争议，包括线上和线下的消费问题。如果网络招聘网站的服务涉及消费者权益受损，可以在此平台进行投诉。
有真的，也有骗人的。***用114或者12315电话全国工商系统查询发布信息的真伪。虚***招聘信息主要表现形式：以央企、银行、知名企业等单位总部或分支机构名义的招聘信息，在各类求职网站上发布，或是与各高校联系发布招聘信息，收取学生简历后会以各种名义向学生索要报名费、中介费等费用。
又或者你曾在网上发过个人信息求职，而对方又主动拨打你的电话说你合适，并且符合以上两个条件的，那你就要万分小心。最稳妥的办法就是打当地工商部门的投诉举报电话12315，告诉他们有这样的企业招聘你，问问企业是否存在。
对方以招聘地方推荐官为名进行招聘，但提供的信息可能是虚***的。因此，建议您尽快向相关部门报案。如果您在中国，请拨打110报警电话或12315消费者举报电话进行举报。在其他国家或地区，请查询当地的报警电话或相关部门的联系方式。同时，您也可以考虑寻求法律援助，以便进一步了解您的权利和追回损失。
发布不实信息是什么违法行为
法律分析：编造、故意传播虚***信息罪。 对于网络传谣的处理，通常会根据具体案件的情况来决定。如果个人无意间转发了不实信息，且非主观故意，公安机关通常不会追究其责任，但可能会要求删除相关信息。 如果个人主观上故意编造或转发谣言，那么其行为将根据造成的后果和社会危害程度受到法律制裁。
发布虚***招聘信息属于***违法行为。处罚标准如下： 如果发布的招聘信息不真实、不合法，由人力资源社会保障行政部门责令改正并可处以1000元以下罚款；有违法所得的，没收违法所得； 情节严重的，吊销人力***服务许可证；给个人造成损害的，依法承担民事责任。
而名誉侵权行为，即使所述的内容是真实的，但只要是法律禁止公开宣扬的，公开了将有损于他***格、名誉，也可以构成名誉侵权。甚至叙述的事实愈真实，愈会加重侵权的程度。比如，为毁损他人名誉而揭人隐私，越揭露得逼真，其侵权性质越为恶劣。（2）法人、团体、组织不能成为诽谤罪的犯罪对象。
网络造谣是指在互联网上散布未经证实的信息或者故意编造虚***信息，误导公众，扰乱网络秩序和社会稳定。这种行为可能触犯法律，被视为一种违法行为。
传播不实信息涉嫌编造、故意传播虚***信息罪，编造虚***的险情、疫情、灾情、警情，在信息网络或者其他媒体上传播，或者明知是上述虚***信息，故意在信息网络或者其他媒体上传播，严重扰乱社会秩序的，处三年以下***、拘役或者管制；造成严重后果的，处三年以上七年以下***。
网络散布谣言的违法行为： 民事违法行为：在网络上散布谣言可能侵害他人名誉权，若因此造成他人名誉受损，可能需要承担民事责任，包括但不限于停止侵害、消除影响、赔礼道歉和赔偿损失。
