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1、结合历年真题，不断开口学习 面试主要在于说，不说那么就不是面试了，在前期面试准备的过程中，大家需要不断地说，不断地练习，可以根据历年医疗面试真题，按照前面说的技巧去做去练习，那么久而久之，就不会对面试产生恐惧，也就会很好的应对面试了。
2、医疗面试结构化万能答题技巧有个人背景意愿类、就现象谈看法类、应对压力危机类。个人背景意愿类：通常是考察有关应试者背景和求职动机与拟任职位的匹配性，内容会涉及应试者的价值取向和生活态度等多个方面，同时也考查考生的综合分析能力和言语表达能力。
3、护士面试技巧和注意事项如下： 事先准备：在面试前，仔细阅读职位描述和要求，了解相关医疗知识和技能。准备回答常见的面试问题，也可以准备一些例子来说明自己在工作中的优秀表现。 表达自信：在面试中展示自己的信心和专业能力。保持积极的姿态，用清晰而自信的语言回答问题。
4、在面对医疗定向面试时，首先要明确考题的类别，不同类型的题目需要不同的解题策略。审题时应细致分辨，以便后续的准备。提炼作答重点 作答时内容要充实，避免空洞的陈述，展示逻辑思维和专业性。
5、医疗面试结构化万能答题技巧：答其所问、结构清晰、语言流畅、神***飞扬。但考试涉及范围可能多限于医疗专业的热点、医德医风等。关于医疗结构化面试，更像公务员面试“医疗化”，考察题型类似，包括综合分析、应急应变、人际关系、组织协调、情景模拟等等。
6、面试时的着装要求 服装颜色以淡雅或同色系的搭配为宜，颜色勿过于花俏，形式亦不宜暴露，着装宜保守。如果自己实在不知道怎么着装，也可以准备一套护士服，在面试前换上，是最稳妥的方法。
中医实操类面试技巧-2020医疗卫生面试资料
1、操作前 物品准备：无特殊要求。 医生准备：作为医生，应佩戴口罩、帽子，做好手部消毒，并核对患者信息是否一致。向患者解释体格检查的内容，让患者充分休息。拉好床帘，保护患者隐私。 患者准备：根据操作需要暴露的部位***取合适的***。胸廓扩张度检查一般***取坐位。
2、首先，应使患者仰卧，马上争分夺秒就地抢救。 按压部位要准确，用力合适，以防止胸骨、肋骨压折。严禁按压胸骨角、剑突下及左右胸部。按压力度要适中，过轻达不到效果，过重易造成肋骨骨折、血气胸、甚至肝脾破裂等。
3、因此，面试中常考的操作内容包括静脉输液、心肺复苏、口腔护理、肌内注射、鼻饲、吸氧、导尿以及无菌技术等，这些都是临床工作中经常使用到的技能。掌握实操技巧的关键在于操作的流程：操作前、操作中与操作后。按照这样的思路记忆与练习，能帮助护士更好地记住操作流程，使操作显得更加完整。
4、临床面试的实操考试时，无论是动手实操还是口述实操时，常常要求考生完成腹腔穿刺术，因此，应该熟练掌握腹腔穿刺术的操作要点。（1）***：根据病情和需要可取坐位、半卧位、平卧位，并尽量使患者舒服，以便能够耐受较长的操作时间。
5、一）小鱼际滚法 患者取仰卧位，充分暴露施术部位，医生站于右侧，搓热双手。 手指自然弯曲，以第五掌指关节背侧为吸点吸附于施术部位。 以肘关节为支点，前臂主动推旋，腕关节做大幅度屈伸，小鱼际和手背尺侧部在施术部位滚动。 前滚和回滚时着力轻重比3：1。
6、舌诊 患者取坐位，自然光线下，医生的姿势略高于患者，视野平面略高于患者的舌面。嘱患者张口自然伸舌，望诊时依次看舌尖、舌中、舌边、舌根。望舌时先察舌质，再察舌苔。察舌质时依次察舌色、舌形、舌态。查舌苔时依次察苔色、苔质、舌苔分布。
中医面试流程
1、首先，在基本操作方面，面试者需要展示一系列中医临床技术。这些技术涵盖了中医四诊，包括望、闻、问、切；针灸、推拿和拔罐等常用疗法。每个技术都要求面试者能够熟练掌握，并能在模拟或实际环境中正确应用。其次，临床答辩环节则更加注重面试者的理论知识和临床经验。
2、⑴基本操作：①中医四诊、针灸、推拿、拔罐等中医临床技术；②中医独特诊疗技术。
3、其次，进行习题训练同样重要。这包括病例分析、辨证论治、方剂运用等。通过这些练习，你可以提高思维和应对问题的能力，更好地准备面试。此外，模拟面试也是一个不错的选择。请一位中医专业教师或资深中医师给你进行模拟面试，以帮助你熟悉面试过程、回答问题的方式和提高表达能力。
11月【第一周】面试四经:望、闻、问、切
1、面试中的望一一善于观察 在据聘面试中，“望”一一也就是看、观察，通过对候选人的行为、神态，仪表、举止、言谈的观察和分析，判断是否为企业所雪要的类型。望一一注意身体语言 中医问诊讲究望闻问切，相对于面试官来说，面试址 来人才选拔的细心、问诊之根。
2、第三培养正确的集体舆论和优良的班风，正确的集体舆论和良好的班风会形成一种巨大的教育力量，对每个成员都有熏陶、感染和制约的作用，在管理班集体的过程中发挥着巨大的作用。第四加强对班集体纪律的管理，班级好的纪律有利于学生更好的学习，是调高学生学习成绩的关键，也可以使集体及其成员变得更美好。
3、面试时主考官还会向应试者介绍本单位及拟聘职位的情况与要求，讨论有关工薪、***等应试者关心的问题，以及回答应试者可能问到的其他一些问题等。 === 面试技巧——经典面试问题回答思路 面试过程中，面试官会向应聘者发问，而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。
4、睡觉：晚上 11 点前务必入睡。每天的 11 点开始至凌晨 2 点，是人体进行内部系统修复的关键时间，保证这段时间睡得好，白天精力才能充沛。起床：早上 7 点左右起床。
5、首先，HR问了很多与你的工作和能力无关的问题如果HR开始问起与工作无关的个人问题，比如婚姻状态、你的家庭生活、你的习惯、你的健康情况等，那么这可能意味着他们已经在寻找借口淘汰你，而不是考虑你的工作能力。
6、我自己参加过两回面试，都是正常的走过场式的提问，工作经历，个人职业规划，待遇要求等。以后大多是企业老板直接聘请我去做[_a***_]管理。都是和老板在一起谈待遇和公司经营管理的事。
