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郑州富士康都面试什么问题啊,我应聘的是测试工程师
1、富士康郑州面试时最看重应聘者的三种能力：语言沟通能力、专业技能和执行能力。在数学逻辑题里，有的带有脑筋急转弯性质，还有的比较难
2、大专生过去，一般就是设备、制程、NPI、测试、质量，开始做设备工程师的可能性大一些，负责SMT设备维护、保养、生产线日常小故障的处理。在富士康的级别里面，算“师一”。
3、对于想要去富士康试一试的求职者来说，首先需要具备相关专业背景和技能，例如电子工程、计算机科学等。其次，良好的沟通能力和团队合作精神也是非常重要的。最后，求职者还可以通过了解公司的招聘需求和职位要求，有针对性地准备简历和面试。
4、富士康的offer对我来说，是当时相对较好的选择。面试过程中，我面试的是c++研发工程师岗位，虽然我对c++基础并不深厚，但在面试准备和知识上已尽全力。面试官所提问题虽简单，而且***用了微信视频方式，相比之前大企面试的严格流程，显得较为随意。次日进行了简单的测试问卷后，就收到了offer。
进郑州富士康怎么面试
1、现场报名。可以在富士康的招募中心进行现场报名：郑州市金水区东风路河南省中医学院北院院内——富士康招募中心统一面试、体检。现场的人资专员会登记你的***信息和你的联系方式。填写面试作业单和体检单。在面试前要领富士康的面试作业单和体检单。在填好面试作业单和体检单中个人信息后依次排队参加面试。
2、郑州富士康的面试流程繁琐但有条不紊。首先，在富士康的招募中心进行现场报名，或通过网络报名，提交个人基本信息和联系方式，并提交相关证明文件。报名成功后，需领取并填写面试作业单和体检单，确保按要求填写个人信息。随后，进行指纹录入，以确保面试者的身份真实。
3、验***，验证***是否为本人，并扫描面试单上的条码。面试，负责面试的面试官进行面试，会问一些电子厂常识问题，一般都能正常通过。心理测试，心理测试是郑州富士康面试的最后一关，只有心理测试通过，才能正式进入公司。发放厂牌，通过心理测试后，会发放厂牌，这时就可以正式进入公司了。
4、需要报名富士康。可以直接去富士康人资报名，但人资一般不招聘普工。那么我们普工需要从哪进厂呢？唯一办法就是从维创人力进厂，富士康进厂唯一网址：***：// 填写面试作业单和体检单 在面试前要领富士康的面试作业单和体检单。
5、郑州富士康的面试流程主要包括报到登记、应聘者说明、笔试环节、面试环节以及结果通知这几个步骤。首先，应聘者需要提前到达面试地点进行报到登记。在这一过程中，准备好个人***件、相关证明材料和复印件是必要的。应聘者需要保持礼貌和耐心，按照工作人员的指引完成登记手续，这是进入后续面试环节的基础。
郑州富士康面试流程
1、郑州富士康的面试流程主要包括报到登记、应聘者说明、笔试环节、面试环节以及结果通知这几个步骤。首先，应聘者需要提前到达面试地点进行报到登记。在这一过程中，准备好个人***件、相关证明材料和复印件是必要的。应聘者需要保持礼貌和耐心，按照工作人员的指引完成登记手续，这是进入后续面试环节的基础。
2、填写面试作业单和体检单。在面试前要领富士康的面试作业单和体检单。在填好面试作业单和体检单中个人信息后依次排队参加面试。指纹录入。此项需要录入本人的指纹。面试单和指纹都是绑定在你的***上的，这样避免别人代替面试。验***。主要是验证你的***是不是本人。和扫描你的面试单上的条码。
3、填写面试作业单和体检单 在面试前要领富士康的面试作业单和体检单。在填好面试作业单和体检单中个人信息后依次排队参加面试。验*** 主要是验证你的***是不是本人。和扫描你的面试单上的条码。会把你的面试单和你的***信息绑定到一起的。二代***不能消磁和过期的。
4、郑州富士康的面试流程如下：在富士康的招募中心进行现场报名，可以通过网站或者联系相关人员来报名。报名时需要提供个人基本信息和联系方式，并提交相关证明文件。填写面试作业单和体检单，在面试前领取并填写面试作业单和体检单，并按照要求填写个人信息。指纹录入，此项需要录入本人的指纹，以避免代替面试的情况。
5、郑州富士康的面试流程一般包括以下步骤：首先，面试者需要做好面试前的准备。这包括对富士康公司的背景和业务进行一定的了解，整理并熟悉自己的简历，以及做好心理调适，确保以积极的心态和良好的形象参加面试。在面试当天，应提前到达面试地点，并按照要求进行报到登记。
到富士康去面试,应该注意什么
不准带笔记本电脑、U盘、光盘、移动硬盘、MPMP数码相机、带存储摄像功能的手机等设备进入富士康 穿着要得体，不可太随便，富士康喜欢斯文的、听话的员工 去面试首先要考试，包括智力题和英语的考试（大专考***、本科考四级），中专生只考常识性的稍微简单些的东西。
去富士康面试大概会问一些企业文化之类的问题。面试只要注意以下几点：头发短。站着面试腰杆挺直。***拖鞋。***奇怪的衣服。富士康：富士康科技集团是中国台湾鸿海精密集团的高新科技企业，1***4年成立于***省台北市，总裁郭台铭。现拥有120余万员工及全球顶尖客户群。
首先进去面试一定要准备好你的简历（虽然投了[_a***_]还是要准备的），然后你的学历证明等相关材料。不要带U盘等存储设备进去。
现场登记。按照样板格式用正楷填写信息表，一定要留下姓名和移动电话，以便通知体检结果。形体检查。主要是看你的四肢是否健全，是否有烟疤、纹身，动作是否协调。现场面试。
富士康面试一般问什么
1、富士康面试一般询问的问题有介绍自己、为什么选择富士康、描述曾经遇到的一个困难或挑战、对富士康的期望是什么。介绍自己：这个问题旨在考察应聘者的自我认知、沟通能力和表达能力。在回答时，应聘者需要突出自己的优势、特长以及与应聘职位相关的经历和技能，同时要保持诚实、自信和真诚的态度。
2、富士康面试流程问题无固定，但总结数位面试者发现，主要面试问题包括有：个人情况特长、求职缘由、曾经工作的离职原因、人品情况、是否接受倒班、抗压能力如何、项目经历、工作经验等等。还有就是会问你来到富士康工作有什么规划，期望在富士康一个月挣多少钱等问题。
3、富士康郑州面试时最看重应聘者的三种能力：语言沟通能力、专业技能和执行能力。在数学逻辑题里，有的带有脑筋急转弯性质，还有的比较难
