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40岁的中年人找工作难,怎样才好呢?
1、如果中年求职者确实难以找到合适的工作，不妨考虑转型创业。毕竟，工作不可能是一辈子的选择，而人到中年，精力和能力可能逐渐无法满足工作的需求，未来可能仍需面临失业和重新求职的困境。因此，创业可能是更佳的选择，一旦成功，不仅能摆脱就业困境，还能开辟新的人生道路。
2、先就业再择业。中年人失业意味着失去收入，这对中年人来说是非常可怕的，因为他们不像年轻人没有家庭负担。因此，在没有工作的情况下，需要综合考虑各种情况，适当降低标准，尽快找到工作。虽然因为多年的工作经验，降低期望可能会很困难，但需要考虑到如果不降低期望，可能会很难找到理想的工作。
3、总之，人到中年面对失业和找工作的挑战时，需要调整心态，主动适应环境，不断改变自己，这样才能吸引***的青睐，让机遇悄然而至。
快四十了还一直没找到满意的工作,我该怎么办?
首先，找一份有趣的工作 到了一定年龄，很多中年人可能会受到年龄的限制，被相关公司淘汰，因为在面试过程中，很多领导会对你的年龄表现出非常厌恶的态度，但每个人在选择工作时都在努力赚钱，希望在一线城市更稳定，所以你们中年人不要总是选择妥协，你应该选择一份你感兴趣的工作。
可以从以下几方面解决：整合*** 一个40岁的人，目前一事无成没关系，不想给别人打工也可以，但自身要具备***，这样才会有发展。具体是一些什么***呢？简单说就是能开拓自身事业发展的***，譬如人脉***，技术***，项目***，渠道***等等这些。
第一，每天坚持早睡早起，坚持运动一个小时，当你还没有找到合适的事情做得时候，一定要把身体 健康 放在第一位，无论你以后做什么都得有一个 健康 的身体，不然再好的想法都是徒劳，运动不仅可以让身体更 健康 ，他还锻炼一个人的意志。
所以说，40岁还对自己目前的生活感到迷茫，在不影响家庭的情况下，可以去创业试试。但是如果说，目前的工作仅仅只能养家糊口，自己也没有过人的技术，那还是应该好好平和一下自己的心态，不要眼高手低，应该安心的将自己现在的工作做好。
对于中年人来说,在选择新工作时应该注意什么呢?
1、40岁求职者应避免对薪资有过高期望，因为与年轻人相比，他们的薪资要求可能更高，而就业机会相对较少。 在职场中，中年求职者可能面临挑战，一方面是因为他们的经验丰富，薪资要求较高；另一方面，他们可能有较为固定的观点和想法，有时可能会显得自以为是，导致雇主不太愿意雇佣他们。
2、一个人越往上走，不管是做管理还是做技术，严谨和靠谱是工作对高层管理者的最基本的要求。而严谨是需要一个人经过大量的项目实践、掉过很多坑、解决过很多问题后才能练就的一种工作能力；而靠谱则是一个由量的积累到质的改变的过程。
3、第二：重新找工作问题 如果在中年选择跳槽，有大把的公司等着还好。如果再重新找工作，风险性就会非常的大。毕竟，如今工作竞争压力如此的大，如果盲目的离职去竞争公司一些岗位，成功的概率也会非常的低。并且，在年龄上也会有一定的劣势。
