- 面试人事经理岗位的技巧？
- 人事经理面试时如何与面试官沟通？
面试人事经理岗位，应熟练运用人力资源六大模块。
一丶人力***规划（包括人力招聘计划丶招聘丶用工手续等）。
二、薪酬管理。根据公司实际，建立和完善薪酬制度并落地。
三、绩效考核。建立和完善体系文件，推行各部门和岗位考核。
四丶员工职业生涯规划。建立用人、育人、激励机制。
五丶建立和完善培训机制，为公司发展提供人才培训。
六丶企业文化建立。在宣传文化丶行为文化丶价值文化方面协同发展。
人事经理面试时如何与面试官沟通？
如果你去面试一个人事经理，那么与面试官进行沟通的时候，主要就是把你自己的一些想法和观点告诉他，然后和他进行一些对对答的交流，同时说明自己的一些想法看法，如何招聘到一个新人，如何让自己成为一个合格的人事经理，这样和他进行深入的交流一下，可能会好一点。
