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在58同城应聘司机被“套路”买下10万元货车,如何整顿平台乱象?
1、同城是虚***房源“重灾区”背后，意味着虚***房源乱象已经侵害了人民群众的切身利益，必须引起高度重视，亟待进一步整顿规范。对于利用虚***房源牟利行为依法严查严惩，让违法者付出沉重代价，形成以儆效尤的社会效果，才能从根本上遏制乱象，维护消费者合法权益，促进房地产市场平稳健康发展。
2、所以很多司机都不堪重负，大家都被58上的商家所“套路”贷款买下了10万的货车。商家利用大家挣高工资的心理，所以***取了欺骗的手段造成了很多商家的上当和受骗。对于这样的“套路”行为，58平台理应接受来自用户的反映和投诉。因为58同城的监管不力和纵容造成了很多欺骗的商家存在，给大家带来了很多的麻烦。
3、也就是说，增长自己的见识，就是防止被骗的最好方法。见识多了，三观就正了，自律的习惯慢慢就养成了，别人要套路你就更难了（没进过的套路也看过了）。
4、买货车包括原被套路了，我该怎么***？如果你们有合同，你一定要有。证据。，你可以去***告他。
5、不可靠，他们注意的套路就是让求职者交押金或者是***买车。其实承诺的工资不可能达到的。有的公司招聘承诺每月保底1万——1万5。这些都是骗人的。根本不可能。你还可以想一下，现在司机这么多，竞争这么激烈，为什么这么高的工资他们还天天招聘呢？一定要三思而行啊。各位亲爱的求职朋友。
6、这类卖家大多存在违约，尤其是欺骗行为，在买卖过程中被人投诉过的，如果是这样，就一定要引起注意，很有可能你就是下一个被骗的。不在线上交易的，不要买 很多骗子喜欢将你引诱到线下，通过其他途径转账销售的，这类的一定不要买，没有了平台的保护，他绝对是在骗钱。
...百姓,赶集网,还有哪些网站可以免费发布招聘信息。浏览量比较大的综合...
同城、赶集网、百姓网、列表网以及阿里巴巴等众多分类信息网站均提供免费发布信息的服务。例如，易登网、口碑网、58同城、站台网、百度有啊、手递手、百度百早、今题网、818分类信息网、帮帮分类信息网以及去114分类信息等都是可以免费发布信息的平台。
赶集网：这是一个综合性的分类信息网站，其中包括了招聘板块。企业或个人可以在该网站上免费发布招聘信息。网站操作简单，适合各类用户群体使用。 智联招聘：智联招聘是一家专业从事人力资源服务的网站，提供全方位的招聘解决方案。该网站上有大量的招聘信息，且可以免费发布职位。
免费发布招聘信息的网站有： 赶集网 赶集网是一个分类信息网站，提供各类生活服务信息，包括招聘信息。企业可在此免费发布招聘信息，求职者也能轻松浏览。 智联招聘 智联招聘是一个专注于招聘服务的网站，提供企业和个人免费发布招聘信息的机会。该网站流量大，求职者和招聘方活跃度高。
赶集网：赶集网是一个***了各类生活服务信息的平台，用户可以免费发布各类信息，包括求职招聘、二手交易、房屋租售等。网站操作简单，信息发布便捷，因此受到了广大用户的欢迎。 58同城：58同城是一个本地化的生活服务平台，涵盖了招聘、房产、二手物品交易等多个领域。
赶集网：这是一个综合性的分类信息网站，其中包括了招聘板块。企业和个体用户可以在赶集网上免费发布招聘信息，操作简单，适合各种用户群体使用。赶集网的招聘板块包含了全职、兼职等多种岗位信息，能满足不同用户的需求。 智联招聘：这是一家专业的人力***服务网站，提供全方位的招聘解决方案。
关于Boss直聘上招助理实为拉皮条一事,你有何看法?
关于Boss直聘上招助理实为拉皮条一事，我的看法是这是一种应该去谴责的一种现象，不仅要在道德上谴责这些不良招聘方，这些app对招聘信息审核不严格而导致的这种不当现象，理应当被相关部门进行处罚，要求该APP立即进行整改。
平台应该加强监管 从这件事情我们也可以看出招聘平台的监管不到位，他们对于招聘信息并没有仔细审核，所以才导致有那么多人***借招聘来拉皮条。作为一个信息交换的平台，他们有责任要对信息进行审核，这样才能避免别人在找工作的时候上当受骗。
直聘里表面上是招助理，实际上是拉皮条。直聘APP的使用人挺多，无论是企业还是求职者，都挺信赖直聘的。
在Boss直聘上招助理，实为拉皮条 ，招聘平台不该成猎艳之地 今年以来，包括北京、郑州、上海在内的多地网友反映，在BOSS直聘上遭遇***招聘。
在BOSS直聘平台上，有大量的***陷阱招聘。新京报记者在BOSS直聘上向20多家类似的招聘公司发起求职申请，申请的职位包括助理、秘书等，有7家公司与记者进行了进一步接触。
一位女大学生称，自己在BOSS直聘上找工作时连续遭遇两次***。早前新京报同样曝光过BOSS直聘，暗藏招小姐的招聘启示。以招牌高端家政、秘书助理为由，实则还是拉皮条、性陪侍、***。当时BOSS也开展过全平台排查。然而，一旦招嫖信息盯上了招聘软件，便很难彻底摆脱。
严法能堵住招聘网站的“挂靠漏洞”吗?
1、近日，随着对“李文星案”的深入调查，相关网络招聘平台也逐渐成为众矢之的。平台随便挂靠、审核把关不严、存在虚***重复信息等，无不折射出网络招聘平台正游走在“法”与“非法”的边界。为了堵住这些漏洞，让网络平台真正为求职者所用，有必要进一步健全监管机制，形成监管合力。
2、行政人事部面对这种情况，***用多元化招聘手段，建立了合理的招聘渠道，目前已与5家[_a***_]中介机构建立联系，并免费注册了3个招聘网站，其中一个为中国LED照明专业人才网，专门获取LED高技术人员求职信息。
猎聘平台简历流向***,这样的平台还值得被信任吗?
1、并不能值得相信，因为现在很多招聘软件上有特别多的人员信息，而且他们如果一把握不好，就可能会使我们的简历丢失。
2、求职平台把个人简历进行售卖是侵犯用户权利行为，而会做出这种侵权行为的平台，无疑是不值得大家信任的。暂且不说一些求职平台店大欺客，强迫用户同意诸多不合理条约，否则用户便无法使用平台，更过分的是平台明知自己收集的用户信息不乏隐私成分，非但不加以保护，反而肆无忌惮地将这些信息用来出售牟利。
3、增强管理首先对于智联招聘猎聘当中大量的简历流向***，在我看来应该增强平台内部的管理，因为有一些人售卖其他人的个人信息，从而为自己谋取私利，这样一来的话就会让平台产生信任危机久而久之这样的平台也不会被大众所喜欢。
4、通常来说，这些招聘平台会把用户的个人简历卖给猎头，但是也会有一些黑心的平台把这些信息卖给所谓的***公司和其他不良公司。
5、在智联招聘或者猎聘的平台上，有大量的个人简历被流入了***，而平台对于这种行为却不进行管理，那么，这对于泄漏了个人简历的求职者来说，会造成很大的影响。求职者会经过接到骚扰、诈骗电话 个人简历上都会填有自己的私人号码，那么，骗子就会将求职者的号码记录下来，并打电话给求职者。
6、现在在市面上有非常多招聘求职的平台，那当我们需要找工作的时候，会选择什么样的平台呢？315晚会曝光了求职网站，只需要有企业账号就可以购买个人简历，就是这样的漏洞，出现了让简历流入***的现象。
BOSS直聘被曝企业***招聘陷阱,你觉得哪个招聘软件最好用?
但是只要你自己去避免这些就能够不与***行业接触。其他招聘软件我用的招聘软件不算很多，除了boss直聘以外，我还用过斗米招聘，这个软件该怎么说呢，其中的直播招聘太多了，其实我是想从事一些文案的写作或者是设计方面的工作，但是斗米的平台几乎都是招聘直播或者配音师的，这种职业我都不是很感兴趣。
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我只使用过Boss直聘，简单介绍一下吧。从数据上看，Boss直聘的用户活跃度应该算是比较高的，仅次于智联和前程无忧两大平台。我认为Boss直聘最舒服的地方在于可以直接进行沟通，能够在电话邀约前清楚地表达自己的需求，初步判断是否合适，这点非常好。
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在寻找2024年工作的路上，选择一个靠谱的招聘软件至关重要。经过经验积累，我推荐使用猎聘。在经历了换工作时期的各种招聘App的筛选后，我发现猎聘在求职服务方面做得最为全面且严格。猎聘对于入驻企业的审核极其严格，***用人工与技术的双重审核机制，能够有效筛选掉那些不正规的公司。
