- 辉瑞面试，刚刚进行了最后一面HR视频面试。在谈薪资的时候对方并没有告诉我他的想法，最后告诉我等通知？
- 辉瑞hr面试决定权大吗？
- 药厂qc面试的问题？
20%的机率，一般面试OK的话，当时会与你确认你什么时候能上班，会把待遇与工作内容，还有上班工作制等情况和你说明了，或者人家觉得你不是特别好，还在考虑中，让你等通知，你不用等的，你继续找其他家，如果这家公司有通知，你就去上班，如果没有，说不准已经找到了另一家更加合意的工作了。
有的人就是傻等几个月，其他HR经常会委婉拒绝应聘者，说让他回去等通知。面试多了，你就可以发现这个规律了。如果当时企业开的待遇有点低，你接受不了，你不用急着拒绝，可以说你要考虑一下再回复他。这样，给自己留了一条后路可以走
辉瑞hr面试决定权大吗？
辉瑞hr面试决定权挺大，
hr的权力可大可小，要看具体公司的定位，也要看具体单个HR的影响力。
就个人经历来说，一般管理相对严格，重视人力资源管理的公司，HR的定位比较高，权力也比较大，HR虽然没有直接录取候选人的权力，但有一票否决权，出现争议的时候，业务主管一般也会尊重HR的建议。
以下是一些药厂 QC（质量控制）面试可能会问到的问题：
1. 请简要介绍一下你对药厂 QC 工作的理解。
2. 你熟悉哪些分析仪器和检测方法？请举例说明。
3. 如何确保检测结果的准确性和可靠性？
4. 在面对不合格产品或异常检测结果时，你会怎么做？
5. 讲一讲你在以往 QC 工作中遇到的最大挑战是什么，以及你是如何解决的？
6. 对于 GMP（药品生产质量管理规范），你了解多少？
7. 如何进行留样管理和稳定性考察？
8. 你对质量标准和操作规程的重要性有怎样的认识？
