- 为什么感觉阳江留不住人呢？
为什么感觉阳江留不住人呢？
工资太低，公司基本没什么***。老板不管赚多少钱，都是按市场价给工资，所以平均工资一直不能上升。阳江的消费水平高，有些时候比广州还高，即使是宅男，存钱也会很慢，因为工资太低。交通也不方便。要是外地人选择，阳江四线城市~广州一线城市，他们会选择哪个？广州一样的消费，交通方便，而且是大城市。租房也差不多。大家都懂的。所以我认识在阳江打工的外地人，他们都说以后再也不会来阳江
阳江如果按照现有的经济发展趋势与公司的规模数量来看，阳江确实非常欠缺，打工赚钱太少。阳江消费比广州还贵，阳江工资符合最低标准。想赚多点钱，除非技术活，不然要花很多脑力精力或者体力才行。如果你不是阳江人又想在阳江发展，除非你家在阳江有住有吃的。不然赚那么点钱租房吃饭剩不了多少。
还有就是打工的晋升制度，员工***，公司凝聚力，团队精神，这些都做的比较差，甚至是没有。
所以打工确实发展空间小，所以很多人宁愿出去熬十年赚钱，娶老婆，买房子，自己创业做生意，都可以。
毕竟没多少人是毕业就有几十万等着你拿来做生意，只能自己赚大部分，父母再支持小部分，做生意做起家了，有野心的就会成立公司，搞集资做大，没野心的，就买套房子和车过着养老的生活，每天去玩去hi。
阳江留不住人才已经是铁一般的事实了
不用说阳江，全中国几百个城市中百分之90都留不住高端人才
什么是人才？我们首先给人才下一个定义
人才就是一个城市当中的中流砥柱，是这个城市在全省的地位与实力的体现，分布在各个领域。
而我们最常见的定义是用全市高考成绩前列的考生作为人才的标准。
大家仔细看看不难发现，这类人才大多到省里甚至国家的知名院校入读，而阳江这类四线城市，很显然并没有这个条件给这些人才继续提升自己的条件。
四线城市的税收一年可能就十来个亿，而就拿阳江今年筹备开学的广东海洋大学阳江校区来说，其费用都高达52亿，如果没有省***的支持地方是很难完成如此高额的投资的。
所以阳江这种人口少、财政收入低的四线小城市在先天条件下，就不具备人才在教育层次的条件。
更不用在就业岗位、教育***、人才政策、社会***等方面的比较了。
