杭州本地汽配厂招聘：杭州 汽配 公司

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• 1、目前在公司工作两年了,汽配厂仓库主管,但是因为公司不大,而且领导都是...

目前在公司工作两年了,汽配厂仓库主管,但是因为公司不大,而且领导都是...

首先要明确，一个主管先要负责好自己的部门，至于公司的管理那应该由上一级进行管理，要做一名成功的主管，要先明确主管的各项要求，给你看一篇东西吧。 主管的特质 主管不是天生的，成功的主管更不是天生的。

虽然很多人是因为梦想而工作的，但这个世界上的大多数人，都是为了养家糊口才选择工作。所以我们在工作的过程中，应该尽可能创造一个轻松的环境，不要总在他人面前抱怨，也不要给他人传递负能量。

领导不作为导致的压力大？还是领导不作为和压力大是两种问题。

在工作了很长一段时间后，很多人都应该能够发现这种现象。一步步从基层做起的员工，可以升任董事，但很难升任董事。一般来说，公司的许多领导都是空降人员，而不是由内部员工提拔。究竟为什么？背后的原因很简单。许多高管都是空降兵，并非没有教养。老板知道内部晋升必须是能力强、人际关系强的员工。