- app测试面试常见问题?
- 软件测试类面试,问性格优缺点应该怎么回答呢?
- 入职在线测评技巧?
1、黑盒,白盒测试是什么,它们的区别。
2、性能测试,压力测试等各种测试都是什么含义。
3、测试用例是什么,怎么设计。
4、为什么选择做软件测试。
5、如果有一个软件,如何进行软件测试。
6、做测试多久了?以前做过哪些项目?你们以前测试的流程是怎样的?用过哪些测试工具?
7、你觉得为什么要在一个团队中开展软件测试工作,测试的价值提现在哪里?
软件测试类面试,问性格优缺点应该怎么回答呢?
作为软件测试人员,要做到细心耐,用人个人单位问你优点可以往这方面靠拢,缺点可要注意不能随便说,你可以往自己有事很固执,特别是对于工作方面,举例比如开发对于你提交的bug说不是bug,但是你认为是bug可能,你会继续跟紧不会关闭缺陷。
大部分测评没有什么技巧可言,而且不同的公司不同的岗位可能要求不一样,没有一招鲜可以解决所有测评。
但是有一点是有可能被一票否决的,就是前后回答不一致。
很多测评会出现一些类似问题反复验证回答的一致性。如果你要在测评里立一个你偏好的人设,那么最好确保你从头到尾都维持这个人设,不在类似问题上出现不同的回答。
一旦被判断为回答不一致,可能整个测评结果被打问号。好一点的让你重新做,也可能就直接结束了。
现在入职测试成了大多数公司的了解入职人员的一种方式,特别是业务类岗位居多,至于怎样去面对这些在线测试,也因人和不同岗位而不同,面对这些测试题,关键的是要用积极,正能量,正面的思维去应对。
掌握技巧很重要在线测评在招聘过程中越来越常见,掌握技巧可以让你在面试中更好的展现自己。
入职在线测评中,要仔细阅读题目,理解题意,分清主次;要注意时间管理,不要在某些题目上耽误太多时间,影响后面的题目;还要在答案中展现自己的优点和能力,让雇主更好的了解你。
另外,平时多做些练习,可以提升应试能力。