- 人力资源名片经营范围？
- 什么可借助招聘活动开展宣传展示活动？
- 会展企业有哪六个部门？
人力***经营的范围包括：
一、人力***招聘，劳务派遣、猎头派遣、劳务外包、人力***租赁。（经营期限、经营范围与许可证件核定的期限、范围一致）。
二、人才招聘、人力***培训（经营范围、有效期与经营许可证核发一致）。
三、人才交流；人才培训；人才派遣；人才信息咨询及猎头的业务。（凭许可证在核定期限内经营）。
四、职业介绍（凭许可证经营）、会展策划、企业咨询。（以上经营范围中国家有专项规定需经审批的项目，经审批后或凭许可证在核定期限内经营）。
招聘活动可以借助宣传展示活动来传达公司的品牌形象、文化以及核心价值观等信息，从而吸引更多优秀的人才加入公司。
例如，在招聘现场可以设计一个展板，展示公司的历史沿革、领导团队、业务范围等内容，同时可以设置互动区域，让求职者更加深入了解公司文化；还可以在现场配合线上活动，通过社交媒体平台传播招聘信息，吸引更多人才关注和参与。这样既能够为公司招到优秀的人才，也能够提升公司的品牌知名度，实现双赢。
招聘活动可以借助宣传展示活动来开展相关宣传工作。通过招聘宣传展示活动，可以吸引更多的人关注企业品牌，了解企业文化和价值观，同时推广企业产品和服务。
招聘现场展览、招聘宣传视频、演讲会和招聘展示板等都可以作为宣传展示活动的手段。通过这些活动，可以让更多的人了解企业文化，感受企业氛围，提高企业知名度和美誉度，营造良好的企业形象。
这样的宣传展示活动可以提升企业品牌形象，吸引优秀人才加入，为企业发展提供强大的支持。
会展企业有哪六个部门？
会展公司一般由策划部、市场部、招商部、设计部、服务部、保安部、信息管理部、工程部、物流部、财务部、人力***部等多种的功能部门组成。
1.策划部：策划部是会展企业的基础部门，也是整个会展服务的核心工作。
会展策划部：对整个会展企业形象的策划、组织的包装。制定会展工作方案，安排会展工作进程。
2.市场部：市场部是会展企业的重要部门。
主要负责会展宣传，会展广告策划实施，协调关系等。宣传工作是会展服务成功的基本保证，主要手段有广告与联络。
3.招商部：招商部是会展企业的拓展部门。
4.设计部：设计部是向客户提供各种创意与设计的业务部门。
主要工作是在会展服务中，利用空间环境，***用建造、工程、视觉传达等手段。借助设施高科技产品，将所传播的信息和内容呈现在公众面前。（包括： 展台设计、空间布局设计、平面设计、照明道具设计、展馆设计等等）
5.服务部：服务部是会展企业的窗口部门，其服务质量的高低直接影响到企业的形象。主要包括：接待、设备租赁、翻译、司仪、礼仪等。
6.保安部：保安部是会展活动不可或缺的部门。主要保证会展活动的顺利召开维。
